Opportunités et défis de l’après-Covid-19 pour la gouvernance des entreprises et des organisations
Post-Covid-19 Opportunities and Challenges for the Enterprises and Organisations’ Governance
Date de lancement de l’appel : 30 juin 2020.
Date de soumission des résumés : 30 novembre 2020 au plus tard
Date de soumission des articles : 28 février 2021
Date du colloque : 26 mars 2021
Date de publication : 30 juin 2021
En cas d’extension de la pandémie, le colloque sera maintenu par support électronique (Zoom).
Les participants ne pouvant se déplacer pour des raisons autres que celles dû à la pandémie, pourront suivre la conférence et présenter leur publication par support électronique (Zoom).
Enregistrement : Les participants sont tenus de s'inscrire au moyen du formulaire présenté dans le lien ci-joint (https://www.umef-university.ch/event-info/opportunites-et-defis-de-lapres-covid-19-post-covid-19-opportunities-and-challenges)
À la fin de la conférence, les participants recevront un certificat de participation
Frais de participation au colloque
Pour la participation à la conférence : pour les doctorants présentant une communication : CHF 70 ; pour les autres participants : CHF 50.
Les conférenciers (professeurs et chercheurs) présentant une communication ne paient aucun frais pour leur participation à la conférence.
Tous les participants, y compris les conférenciers, prennent en charge leurs frais de déplacement.
A la fin de la conférence, un certificat de participation sera remis à chaque participant.
Le personnel de SARCEO reste à votre disposition pour vous aider dans le choix des hôtels.
Les pauses café et le repas de midi vous sont offerts.
La Revue de la gouvernance des entreprises et des organisations est une revue périodique annuelle bilingue, publiée électroniquement en anglais et en français, par le Centre suisse de recherche appliquée aux entreprises et organisations (SARCEO) de Swiss UMEF University. C’est une revue scientifique de référence qui publie des recherches théoriques, empiriques et/ou critiques des enseignants, des chercheurs, des praticiens et des doctorants, sur des sujets relatifs au changement transformationnel des entreprises et des organisations et à leur adaptation rapide à un nouvel environnement. Ces recherches, pertinentes aux domaines de la promotion de la paix et de la sécurité, du développement économique et social, de la conservation de l’environnement et de l’éducation inclusive, ont un impact direct sur la vie des citoyens. Elles peuvent apporter une contribution importante au développement d’une société pacifique et prospère.
La crise de la pandémie de Covid-19 a profondément affecté la communauté internationale. Les Etats, communautés et entreprises ont pris des mesures à court terme pour répondre à cette crise. Parmi ces mesures, il convient de mentionner l’adoption des mesures-barrières, dont la distanciation physique et le port du masque, ainsi que le télétravail. Au fur et à mesure que la crise s’installe dans la durée, la communauté internationale se rend à l’évidence qu’il faudra apprendre à vivre avec le Covid-19. D’où l’importance de la recherche des solutions pour l’adaptation à ce nouvel environnement.
C’est dans ce contexte et dans le cadre de la publication du numéro 1 de la Revue de la gouvernance des entreprises et des organisations que le SARCEO lance cet appel à contributions sur le thème central : “Opportunités et défis de l’après-Covid-19 pour la gouvernance des entreprises et des organisations”.
SARCEO attend de recevoir des textes innovateurs sur la gouvernance et le fonctionnement des entreprises et des organisations dans le monde d’après-Covid 19, notamment dans les domaines suivants : travail présentiel et télétravail ; élections ; organisation des réunions ; éducation ; commerce international ; tourisme ; transports internationaux ; dette internationale ; santé ; sécurité ; action humanitaire et jeux sportifs. Les articles attendus devraient contribuer à susciter un débat public et constructif sur les défis et les perspectives de la transformation des entreprises et des organisations, y compris les organisations internationales, dans le monde d’après-Covid-19. Les recherches peuvent provenir des acteurs politiques, des universitaires, enseignants-chercheurs, doctorants, des personnes affiliées aux secteurs public et privé et aux organisations non gouvernementales, ainsi que des fonctionnaires internationaux. SARCEO est particulièrement intéressé par des soumissions provenant des réseaux de recherche bien établis et effectuant des recherches orientées vers l’action ou le développement dans les domaines susmentionnés.
SARCEO accueille toutes les contributions et souhaiterait représenter une approche la plus large possible des domaines de recherche susmentionnés. Chaque soumission devrait inclure l’élément de développement et proposer des solutions concrètes en réponse aux défis liés à la pandémie de Covid-19.
Le développement humain durable requiert une approche holistique et multidimensionnelle. L’objectif principal de cet appel à contributions est de générer le plus grand nombre possible de propositions comportant des réponses pratiques et innovatrices pour l’immédiat “après-Covid-19”.
Critères d’évaluation
Les projets d’articles seront évalués selon les normes régissant les soumissions à la Revue de la gouvernance des entreprises et des organisations (disponibles sur le site de Swiss UMEF University : référence SARCEO).
Correspondance
Les textes à publier dans la Revue de la gouvernance des entreprises et des organisations doivent être soumis par voie électronique, dans un document en version Word, au courriel ci-après : sarceo@umef-university.ch
Coordination
La coordination de cette publication est assurée par le professeur Mutoy Mubiala, directeur de SARCEO. Il est appuyé par plusieurs enseignants de Swiss UMEF University.
Date of the call for papers: June 30, 2020.
Date for the submission of summaries: November 30, 2020 at the latest
Date for the submission of articles: February 28, 2021
Date of the conference: March 26, 2021
Date of publication: June 30, 2021
In case of an extension of the pandemic, the conference will be maintained through an electronic media (Zoom).
Participants who may be unable to attend physically, for reasons other than that of the pandemic, will be able to follow the conference and present the publication through electronic media (Zoom).
Registration: Participants are required to register on the form included in the attached link (https://www.umef-university.ch/event-info/opportunites-et-defis-de-lapres-covid-19-post-covid-19-opportunities-and-challenges)
At the end of the Conference, participants will be granted with an Attendance Certificate
Fees to participate in the conference
Fees for participants to the conference: doctorate candidates presenting a paper: CHF 70; Other participants: CHF 50.
The participation of the professors/researchers presenting a paper is free of charge.
All the participants, including the authors, will cover their travel expenses.
SARCEO’s personnel is at your service to assist you in the choice of hotels.
Coffee breaks and lunch are offered.
The Journal of Enterprises and Organisations’ Governance is an annual bilingual journal, published electronically in English and French, by the Swiss Applied Research Centre for Enterprises and Organisations (SARCEO) of Swiss UMEF University. It is a scientific journal of reference which publishes theoretical, empirical, and/or critical research by faculty members, practitioners or doctoral students, on topics related to transformational change of corporations and organisations and on their rapid adaptation to a new environment. This research, in line with the promotion of peace and security, of economic and social development, of environmental conservation and inclusive education, impact directly the life of citizens. They can bring an important contribution to the development of a peaceful and prosperous society.
The Covid-19 pandemic crisis has had a deep impact on the international community. States, communities and corporations took short term measures as a response to the crisis. Among these measures, one should mention the adoption of barriers, such as physical distancing and the wearing of masks, as well as remote working. As the crisis lasts, the international community is forced to accept that one must learn to live with Covid-19. Hence, the importance of the search for possible solutions to adapt to the new environment.
It is in this context and in the framework of the publication of the first number of the Journal of Enterprises and Organisations’ Governance that SARCEO launches this call for papers on the central theme « Post-Covid-19 Opportunities and Challenges for Enterprises and Organisations’ Governance ».
SARCEO expects to receive innovative texts on governance and functioning of corporations and organisations in the post-Covid-19 world, particularly in the following fields: presential and distance work; elections; organization of meetings; education; international trade; tourism; international transport; international debt; health; security; humanitarian action and sports. The expected papers should contribute to the creation of a public and constructive debate and the perspectives of the transformation of corporations and organisations, including international organisations, in a post-Covid-19 world. Research may be originated from political actors, academics, research professors, doctoral students, persons from public and private organisations, non-government organisations, as well as international civil servants. SARCEO is particularly interested by submissions from well-established research networks and undertaking research targeted towards action or development in the above-mentioned fields.
SARCEO welcomes all contributions and looks forward to represent the widest possible number of the above-mentioned fields. Every submission must include a development issue and offer concrete solutions in answer to the challenges due to the Covid-19 pandemic.
Sustainable human development requires a holistic and multidimensional approach. The main objective of this call for papers is to generate the biggest possible number of proposals bearing practical and innovative answers for the immediate ‘post-Covid-19.’
Evaluation criteria
Projects for articles will be evaluated according to norms governing submissions to the Journal of corporate and Organisations’ Governance (available on the site of Swiss UMEF University: reference SARCEO).
Correspondence
The texts to be published in the Journal of Enterprises and Organisations’ Governance must be submitted electronically, in a Word document, at the following email address : sarceo@umef-university.ch
Coordination
The managing editor of this publication is Professor Mutoy Mubiala, director of SARCEO. He will be backed by several members of the faculty of Swiss UMEF University.